全方位福利系统和综合鼓励系统

　　一、多元化的综合鼓励系统

　　为鼓励员工生长成才，公司每一年投入大批资金用于员工嘉奖，极大的进步了员工的主动性。

　　二、公司具有全方位的福利系统

　　公司为新员工供给有市场合作力的薪资，在五险一金的根本上，额定为员工供给企业年金与补充医疗保险。

　　在留宿、就餐方面，公司为新员工供给一住房、租房、就餐补贴等。